EANS-News: OMV Aktiengesellschaft / Bekanntmachung gemäß § 82 Abs 9 BörseG

Wien (euro adhoc) - Bekanntmachung gemäß § 82 Abs 9 BörseG Übertragung von eigenen Aktien im Rahmen des Long Term Incentive Plans 2011 und des Matching Share Plans 2013

Die OMV Aktiengesellschaft ("OMV" oder "Gesellschaft") beabsichtigt auf Basis eines Beschlusses des Aufsichtsrats vom 19. März 2014 und des am 5. März 2014 veröffentlichten Berichts gemäß § 65 Abs 1b iVm §§ 171 Abs 1 und 153 Abs 4 Aktiengesetz, eigene Aktien im Rahmen des (i) Long Term Incentive Plans (LTIP) 2011 und des (ii) Matching Share Plans (MSP) 2013 an Mitglieder des Vorstands und Führungskräfte der OMV zu übertragen.

Die Gesellschaft gibt daher gemäß § 82 Abs 9 BörseG iVm der Veröffentlichungsverordnung 2002 (BGBl II 2002/112, "VeröffentlichungsV") Folgendes bekannt:

1. Tag des Ermächtigungsbeschlusses der Hauptversammlung gemäß § 65 Abs 1b AktG: 17. Mai 2011.

2. Tag und Art der Veröffentlichung des Hauptversammlungsbeschlusses: 17. Mai 2011 elektronisch gemäß § 82 Abs 9 iVm Abs 8 BörseG und auf der Homepage der Gesellschaft http://www.omv.com.

3. Beginn und voraussichtliche Dauer der Übertragung: Die Übertragung erfolgt voraussichtlich am 1. April 2014.

4. Aktiengattung, auf die sich die Veräußerung bezieht: Auf Inhaber lautende Stückaktien der OMV.

5. Beabsichtigtes Volumen (Stücke) und Anteil der zu übertragenden eigenen Aktien am Grundkapital: Bis zu höchstens 42.742 auf Inhaber lautende Stückaktien, dies entspricht bis zu rund 0,0131% des Grundkapitals der OMV. Dies entspricht der Zahl der unter dem Long Term Incentive Plan 2011 und dem Matching Share Plan 2013 zugeteilten Aktien vor Abzug von Steuern und Abgaben aber nach Abzug von Zuteilungen bei denen, soweit gemäß dem jeweiligen Plan zulässig, für eine Barauszahlung anstelle einer Aktienübertragung optiert wurde.

6. Höchster und niedrigster zu erzielender Gegenwert je Aktie: Keiner. Die Aktien werden als Bonusaktien im Rahmen langfristiger Incentive- und Vergütungsprogramme übertragen.

7. Art und Zweck der Veräußerung eigener Aktien: Außerbörsliche Übertragung an Mitglieder des Vorstands und Führungskräfte der Gesellschaft im Rahmen des Long Term Incentive Plans 2011 und des Matching Share Plans 2013.

8. Allfällige Auswirkung der Übertragung auf die Börsezulassung der Aktien: Keine.

9. Anzahl und Aufteilung auf die einzelnen Organmitglieder der Gesellschaft und sonstige Arbeitnehmer und leitende Angestellte des OMV Konzerns (vor Abzug von Steuern):

                                          Aktienzahl    Programm          
Jaap Huijskes:                             13.595       MSP 2013          
Manfred Leitner:                           1.602        MSP 2013          
Hans-Peter Floren:                         12.999       MSP 2013          
Sonstige Führungskräfte (davon entfallen   14.546       LTIP 2011         
7.273 Aktien auf Organmitglieder in                                      
verbundenen Unternehmen):  

Die oben angegebenen Stückzahlen sind freiwerdende Brutto-Stückzahlen vor Abzug von Steuern. Die tatsächliche Zahl der übertragenen Aktien wird einem Nettobetrag nach Abzug der anfallenden Steuern und Abgaben entsprechen und nach Übertragung gemäß § 7 VeröffentlichungsV auf der Homepage von OMV http://www.omv.com bekannt gemacht.

Änderungen der beabsichtigten Veräußerung eigener Aktien (§ 6 VeröffentlichungsV) sowie die Veröffentlichung der im Rahmen der Übertragung eigener Aktien durchgeführten Transaktionen (§ 7 VeröffentlichungsV) werden ausschließlich im Internet auf der Homepage von OMV http://www.omv.com bekannt gemacht.