Sanochemia als frauen- und familienfreundliches Unternehmen ausgezeichnet

Vereinbarkeit von Familie und Beruf als wichtiger Bestandteil in der Unternehmenskultur

Sanochemia Pharmazeutika AG, Wien, ein international tätiges Pharmaunternehmen mit Produktionsstandort in Neufeld, Burgenland, wurde von der Wirtschaftskammer Burgenland als frauen- und familienfreundliches Unternehmen ausgezeichnet. Diese Auszeichnung erhalten innovative Unternehmen, wirtschaftlich erfolgreich und beispielhaft in ihren Bemühungen, ihren Mitarbeitern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu ermöglichen.

Sanochemia bietet ein erstklassiges Arbeitsumfeld. Nach besten Kräften werden die Mitarbeiter durch kreative und soziale Arbeitsweltgestaltung unterstützt. Das Unternehmen bietet Teilzeit-, home office-Angebote und flexible Arbeitszeiten. Auch der Wiedereinstieg nach Beurlaubung oder Elternkarenz wird erleichtert. So können Karenzierte weiter auf das Intranet zugreifen um auf dem aktuellen Stand zu bleiben. Sanochemia bietet auch klare Perspektiven für die berufliche Weiterentwicklung in einem Wachstumsunternehmen wie langfristige Laufbahnplanung und Weiterbildung von Führungskräften für gegenwärtige und zukünftige Aufgaben in einem hoch spezialisierten Pharmaunternehmen. Darüber hinaus engagiert sich Sanochemia in qualifizierter Lehrlingsausbildung (Lehre und Matura) am Standort Neufeld und gilt als burgenländischer Vorzeigebetrieb bei der Ausbildung von jungen Menschen. Dies verbessert die Chancen im Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte.

Zunehmend weibliche Führungskräfte bei Sanochemia

Ein wichtiges Unternehmensziel ist die Erhöhung des Anteils von Frauen im gehobenen Management. So wird beispielsweise Sanochemias Abteilung für Forschung und Entwicklung sowie die Produktion am Standort Neufeld von weiblichen Führungskräften geleitet. In Österreich - Wien und Neufeld – liegt die Frauenquote bei 57 %, in Forschung und Entwicklung sogar bei rund 90 %.

„Ohne engagierte und kreative Mitarbeiter, die sich jeden Tag aufs Neue mit hoher Motivation für unsere ambitionierten Ziele einsetzen, wäre kein Geschäftserfolg denkbar. Diese Auszeichnung zeigt, dass wir mit unserem Engagement in der aktiven Gestaltung hin zu mehr Familienfreundlichkeit auf dem richtigen Weg sind“, so Dr. Beate Kälz, Werksdirektorin in Neufeld, "Vom wirtschaftlichen Erfolg und familienfreundlicher Personalpolitik profitieren alle, unsere Mitarbeiter, deren Familien und wir als Unternehmen.“