>Mitarbeiter raus hauen kommt bei Aktionären immer gut an
komisch, ich habe
gehört, mitarbeiterabbau weist auf schlechte geschäfte hin. die sagen alle, dass wenn nicht so sachen wie
roboter der grund sind, verheisst das nichts gutes. dann hab ich nochwas gehört, nämlich dass mitarbeiter
nicht rausgehaut werden, wenn sie nicht gerade was böses angestellt haben. die sagen alle dass wer sowas
von a.aktionären und b.mitarbeitern sagt, muss a.dumm und b.ein arschloch sein, also einfach ein dummes
arschloch, haben sie gesagt.
ich kenn mich nicht wirklich gut aus, aber kann es sein dass der
satz, der was da ganz oben geschrieben steht, von wem kommen muss, der viel platz im schrank hat? äh, ich
meine in dem schrank wo sonst immer viele tassen drin sind. naja, kann sein dass das alles blödsinn ist,
ich wollte es euch halt nur erzählen, weil ich so gerne was erzählen tu, und weil ich nicht will dass ihr
das von alleine nicht geknissen bekommt. liebe grüsse !
ps: wenn mein brief verloren
geht oder die adresse nicht stimmt, schick ich ihn gleich auch hierher, damit ihr ihn ganz sicher
bekommt.
>Mitarbeiter raus hauen kommt bei Aktionären immer gut an
>>Mitarbeiter
einstellen weil die Geschäfte boomen aber noch mehr.
>>>Es geht um den Gewinn, nicht
primär um den Umsatz . Weniger Mitarbeiter, müssen mehr leisten, darauf basiert das System.
siehst du warren, du hättest in der schule eben besser aufpassen sollen. 25% gewinn bei
1000€ umsatz, ist eben besser als nur 10% gewinn bei 3000€ umsatz, kapiert? jeff bezos mit amazon
ist ja der beste beweis dafür, dass es um gewinn geht, nicht primär um umsatz.
und dann
muss man natürlich im bereich mitarbeitermotivation einiges draufhaben. ist wie beim orangensaft,
der eine braucht 10 stück/lit, der andere bei gleicher qualität eben nur 8 stück/lit. man muss es
halt nur verstehen, auspressen heisst die devise des erfolgreichen unternehmertums!
ifoko würde als lektor an der w-uni mehr lacherfolge ernten als niavarani im simpel.