>>Metaller-Streik: "Ab 14 Uhr steht die Voest"
>>
>>Auch die siebente Verhandlungsrunde blieb ohne Ergebnis.
>Die
>>Arbeitgeber verlangten für eine höhere Lohnerhöhung
>>Zugeständnisse bei Überstundenzuschlägen
>
>Recht haben sie. Beim Rausballern von 300 Mio zu überhöhten
>Kursen für den sinnlosesten Aktienrückkauf ever hat auch keine
>Sau gefragt.

Ich bin da anderer Meinung. Das Lohnniveau der Metaller ist bereits hoch, man muss an den Industriestandort Österreich denken. Mit 10% verdoppeln wir alle 7,2 Jahre.

Wo werden die Investitionen der Zukunft hinfließen. Bohr Ingelheim zog ja das NÖ Projekt schon zurück.

Aktienrückkaufe sind schwer zu timen und die Verwässerung, durch die Mitarbeiterbeteiligung, sollte ausgeglichen werden.

8,2% seitens der Industrie finde ich kein schlechtes Angebot.

Warum sollte es jedes Jahr 10% geben? Was ist das für eine komische Annahme?

>Ich bin da anderer Meinung. Das Lohnniveau der Metaller ist
>bereits hoch, man muss an den Industriestandort Österreich
>denken. Mit 10% verdoppeln wir alle 7,2 Jahre.

>Aktienrückkaufe sind schwer zu timen und die Verwässerung,
>durch die Mitarbeiterbeteiligung, sollte ausgeglichen werden.

Egal, man kann diese Geldvernichtung auch einfach nicht machen, vor allem wenn man schon "dunkle Wolken" am Horizont sieht. Aber richtig dunkel sinds dann zufällig erst, wenns darum geht, dass auch die Hackler was abbekommen.

>8,2% seitens der Industrie finde ich kein schlechtes Angebot.

Wenns so wäre...

-------------------------------------------------------------------- AKTUALISIERUNGS-HINWEIS Neu: Erste fünf Absätze, Bericht aus Linz zum Voest-Streik ---------------------------------------------------------------------
"Das rotzfreche Angebot von gestern lassen wir uns nicht gefallen" - fasst voestalpine-Betriebsratsvorsitzender Hans Karl Schaller am Dienstag den Unmut seiner Kolleginnen und Kollegen über die stockenden Verhandlungen zum Kollektivvertrag 2024 der Metallindustrie zusammen. Das neue Angebot der Arbeitgeber sei - alles zusammengerechnet - mit durchschnittlich plus 5,99 Prozent um 0,01 Prozent besser als das vorige, empörte sich Schaller im Gespräch mit der APA.

Als Reaktion werden die "Voestler" heute ab 14:00 Uhr für 24 Stunden streiken, ausgenommen seien Hochofen, Stahlwerk, Kokerei und Kraftwerk. Denn das Angebot sei nicht nur prozentuell zu dürftig, die Arbeitgeber wollten auch die Überstundenzuschläge um 50 Prozent und den Mehrzeitzuschlag bei Teilzeit auf Null kürzen. "Es geht nicht mehr um die Löhne sondern die KV-Verhandlungen der Metaller werden für einen Angriff auf alle Kollektivverträge missbraucht", sagte Schaller. Die Arbeitgeber würden keine Einigung wollen, sondern danach trachten, die Verhandlungsgemeinschaft aufzubrechen.

In Wahrheit sitze die Bundesregierung mit am Verhandlungstisch - an dem übrigens Arbeitgeber-Chefverhandler Christian Knill noch in keiner einzigen Runde Platz genommen habe, so Schallers Kritik - und es werde Schwarz-Blau für die nächste Bundesregierung vorbereitet, meinte Schaller. "Wenn die Metaller nachgeben, die anderen haben nicht diese Schlagkraft", stellte er in den Raum. Morgen, Mittwoch, werden auch die voestalpine-Beschäftigten in Kapfenberg für 24 Stunden in Streik treten.

Von Seiten der voestalpine hieß es heute zur APA, dass man über einen 24-Stunden-Streik informiert worden sei. "Es ist davon auszugehen, dass die Produktion in dieser Zeit eingeschränkt sein wird. In den Bereichen, wo möglicherweise Kund:innen betroffen sein könnten, stehen wir mit diesen bereits im Austausch", so der ehemals staatliche Großkonzern. Wie hoch der Schaden sein werde, lasse sich noch nicht beziffern, weil das Ausmaß der Streiks aus heutiger Sicht noch nicht abschätzbar sei.

Wirtschaftskammer-Präsident Harald Mahrer meinte heute am Rande einer Pressekonferenz: "Wir mischen uns da von der Spitzenebene - außer wir werden gerufen, und das hat noch nicht stattgefunden - nicht ein." Grundsätzlich meinte er: "Es dauert halt heuer länger, weil es eine ganz schwierige Situation ist". Sein Tipp: "Da muss man aufeinander zugehen."

Das gewerkschaftsnahe Momentum Institut erinnerte daran, dass die gesamtwirtschaftliche Produktivität pro Stunde seit 1995 um 33,8 Prozent gestiegen sei, wobei der Anstieg in der Industrie mit 105,1 Prozent mehr als drei Mal so hoch gewesen sei. "Das hat der Industrie im internationalen Wettbewerb in den letzten Jahrzehnten einen Wettbewerbsvorteil beschert. Nun den Arbeitnehmer:innen einen Teuerungsausgleich zu verwehren, indem man auf die sogenannte Benya-Formel verzichtet, könnte den Industrie-Unternehmer:innen langfristig teuer kommen. Dann könnte die Gewerkschaft künftig den Anstieg der Industrieproduktivität in ihre Lohnforderung einbauen. Die ist in normalen Zeiten deutlich höher", erklärt dazu Momentum-Chefökonom Oliver Picek.

Sieben Verhandlungsrunden waren bisher nötig um sich darauf zu einigen, dass man von einer Einigung für den KV 2024 (gültig ab November 2023) weit entfernt ist. Wobei gestern GPA und PRO-GE ihre bisherige Forderung von 11,6 Prozent Plus auf 10,6 Prozent ohnehin bereits heruntergeschraubt haben, und auch die Arbeitgeber haben nachgebessert.

Allerdings soll das Angebot der Industrie von plus sechs Prozent und einer Einmalzahlung von 1.200 Euro mit Verschlechterungen im Rahmenrecht, also zum Beispiel bei den Überstundenzuschlägen, verbunden sein. Dies lehnen die Gewerkschaften ab. Wie umfangreich die nun ausgeweiteten Streiks werden, ließen die Gewerkschaften bisher offen, das würden die Streikkomitees in den Unternehmen entscheiden. Die Arbeitgeber wiederum werfen PRO-GE und GPA vor, kompromisslos zu sein und sich Richtung Sackgasse zu bewegen. Wann weiter verhandelt wird, war Dienstagfrüh noch offen.

Auffallend sind nicht nur die außergewöhnlich vielen Verhandlungsrunden ohne Einigung, sondern auch die kurzen Abende des Feilschens. Wurde in der Vergangenheit auch schon in den ersten Runden bis weit nach Mitternacht verhandelt, war gestern bereits um 20:00 Uhr wieder Schluss mit den Gesprächen in der Wirtschaftskammer in Wien.

Die Chefverhandler der Arbeitnehmerseite, Reinhold Binder (PRO-GE) und Karl Dürtscher (GPA), bezeichneten das Angebot der Unternehmervertreter gestern Abend als "Frechheit", Arbeitgeber-Chefverhandler Christian Knill zeigte sich weiter verhandlungsbereit. Aber er stellte Montagabend auch klar: "Wir lassen uns von weiteren Streiks und Machtdemonstrationen nicht beeindrucken."

Binder wiederum meinte in der "ZiB 2": "Das ist eine unfassbare Grauslichkeit, was die Arbeitgeber da bieten. (...) Wir werden uns gut überlegen, wie wir die weiteren Maßnahmen nun festsetzen. Wir werden jetzt auf jeden Fall einen Zahn zulegen."

Vergangenen Woche hatte der Salzburger Beschlägehersteller Maco mit einem ungewöhnlichen Vorschlag die Initiative ergriffen: Er bietet eine Lohnerhöhung von sieben Prozent an, wenn die Mitarbeiter auf Streiks verzichten - gültig bis zu einer KV-Einigung, dann gelte der ausverhandelte Anstieg der Löhne und Gehälter.

Zuletzt haben die Bäcker bei 9,7 Prozent Lohn- und Gehaltsplus abgeschlossen. Einen Richtwert lieferte wiederum im Sommer die Bundesregierung, die den Pensionisten eine Erhöhung von ebenfalls 9,7 Prozent gewährte. Und auch in der Frühjahrslohnrunde bewegten sich die meisten Abschlüsse bei rund zehn Prozent. So schloss die Elektroindustrie bei 9,9 Prozent ab, die Papierindustrie bei 9,8 bis 10 Prozent. Die rollierende Inflation lag im Frühjahr bei 9,5 Prozent, im Herbst waren es 9,6 Prozent.

Verhandelt wird derzeit auch über den Kollektivvertrag im Handel, hier geht es mit rund 430.000 Beschäftigten um die größte KV-Gruppe. Die Gewerkschaft forderte ursprünglich eine Erhöhung der Gehälter um 11 Prozent, mehr Urlaub und eine Diskussion über eine allgemeine Arbeitszeitverkürzung. Die Arbeitgeber boten ein Plus von 5 Prozent und zusätzlich eine Einmalzahlung von 800 Euro. Die Gewerkschaft GPA machte ein Gegenangebot von 9,5 Prozent und einen Fixbetrag von 40 Euro. Eine Einigung vor einem Kompromiss in der Metallindustrie gilt im Handel als unwahrscheinlich.

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>AKTUALISIERUNGS-HINWEIS Neu: Erste fünf Absätze, Bericht aus
>Linz zum Voest-Streik
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>"Das rotzfreche Angebot von gestern lassen wir uns nicht
>gefallen" - fasst voestalpine-Betriebsratsvorsitzender Hans
>Karl Schaller am Dienstag den Unmut seiner Kolleginnen und
>Kollegen über die stockenden Verhandlungen zum
>Kollektivvertrag 2024 der Metallindustrie zusammen. Das neue
>Angebot der Arbeitgeber sei - alles zusammengerechnet - mit
>durchschnittlich plus 5,99 Prozent um 0,01 Prozent besser als
>das vorige, empörte sich Schaller im Gespräch mit der APA.
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Ist das nicht der Betriebsrat, der einen eigenen Chauffeur hat?

Ja, sehr entbehrlich (also, dass er einen Chauffeur hat).

>Ist das nicht der Betriebsrat, der einen eigenen Chauffeur
>hat?

>Ja, sehr entbehrlich (also, dass er einen Chauffeur hat).
>
>>Ist das nicht der Betriebsrat, der einen eigenen
>Chauffeur
>>hat?

Das ist ein besonderes Exemplar:

So hat er sich 2006 – was einem einfachen Arbeitnehmer nicht möglich wäre – Urlaube ausbezahlen lassen. Zwar habe er angeboten, den Betrag für die von der voestalpine organisierte Tsunami-Hilfe zu spenden. Letztlich hat er das Geld – deutlich mehr als 10.000 Euro – doch selber kassiert.

Schaller hat auch Fahrtkosten für seinen Privat-Pkw verrechnet, obwohl ihm ein Dienstwagen zur Verfügung stand. Diese hat er zurückbezahlt, als dies ruchbar wurde. Böse Zungen behaupten, dass es der Intervention von Arbeiterkammer-Präsident Johann Kalliauer bedurfte, der seinem Vize die Rückzahlung nahelegte. Schaller weist jede Form der Unredlichkeit von sich. „Die Vorwürfe sind ein Rohrkrepierer.“

Der Sohn eines früheren Arbeiterbetriebsrates bei den Freistädter FM-Küchen betont, dass er mit seinem Verdienst in einer Gehaltsklasse liege, die andere Arbeiter toppen würden. Daher sei es auch völlig in Ordnung, dass er für sich und seine Betriebsräte teils üppige Leistungsprämien verhandelt habe. Andere sagen, dass hier das Normalmaß weit überschritten werde. Selbst in der Gewerkschaft wünscht sich manch einer etwas mehr Sensibilität in der Causa.

https://www.nachrichten.at/wirtschaft/Voest-Betriebsrat-Schaller-Wenig-Gespuer-fuer-heikl e-Momente;art15,345628

>>Ja, sehr entbehrlich (also, dass er einen Chauffeur
>hat).
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>>>Ist das nicht der Betriebsrat, der einen eigenen
>>Chauffeur
>>>hat?
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>Das ist ein besonderes Exemplar:
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>So hat er sich 2006 – was einem einfachen Arbeitnehmer nicht
>möglich wäre – Urlaube ausbezahlen lassen. Zwar habe er
>angeboten, den Betrag für die von der voestalpine organisierte
>Tsunami-Hilfe zu spenden. Letztlich hat er das Geld – deutlich
>mehr als 10.000 Euro – doch selber kassiert.
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>Schaller hat auch Fahrtkosten für seinen Privat-Pkw
>verrechnet, obwohl ihm ein Dienstwagen zur Verfügung stand.
>Diese hat er zurückbezahlt, als dies ruchbar wurde. Böse
>Zungen behaupten, dass es der Intervention von
>Arbeiterkammer-Präsident Johann Kalliauer bedurfte, der seinem
>Vize die Rückzahlung nahelegte. Schaller weist jede Form der
>Unredlichkeit von sich. „Die Vorwürfe sind ein
>Rohrkrepierer.“
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>Der Sohn eines früheren Arbeiterbetriebsrates bei den
>Freistädter FM-Küchen betont, dass er mit seinem Verdienst in
>einer Gehaltsklasse liege, die andere Arbeiter toppen würden.
>Daher sei es auch völlig in Ordnung, dass er für sich und
>seine Betriebsräte teils üppige Leistungsprämien verhandelt
>habe. Andere sagen, dass hier das Normalmaß weit überschritten
>werde. Selbst in der Gewerkschaft wünscht sich manch einer
>etwas mehr Sensibilität in der Causa.
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>https://www.nachrichten.at/wirtschaft/Voest-Betriebsrat-Schaller-Wenig-Gespuer-fuer-heikl e-Momente;art15,345628

Auch nur so ein Pseudoroter wie da Gusi und Co. Alle so entbehrlich

Nicht der erste ...

Als Zuschauer von außen hat man den Eindruck,
dass alle voestalpine-Betriebsräte verhaltensauffällig sind,
und die voestalpine ist ein reiner Selbstbedienungsladen für sie.

Der Goggomobilverweigerer damals war ja auch nicht schlecht ...

Liegt offenbar in der Familie